3 월 27 일부터 28 일까지 Henan Capital Holding Group은 Central 8 규정의 정신을 철저히 이행하기위한 토토 브라우저 및 교육 독서 수업을 개최했습니다. 진 지안 빈 (Qin Jianbin), 미아 오 웬 퀸 (Miao Wenquan), Miao Wenquan, 부회장, Wu Guoxue 부회장, 부회장, 부회장 및 당위원회 부국장, Bi Yuquan, 당위원회 위원 및 최고 회계사, Liu Huiyong, Party Commission의 회원 및 상무위원회 회원 및 모든 부서 및 CADEROVES위원회 및 CADEROIN 그룹의 운영 및 제어 자회사는이 독서 수업에 참여했습니다.
이 토토 브라우저 및 교육 읽기 수업은 이틀 동안 지속되며 집중된 의사 소통, 그룹 토토 브라우저 및 토론, 지점 토토 브라우저 및 토론 및 기타 링크로 나뉩니다. 비서 주도 토토 브라우저, 개별 자기 학습 및 집단 토론의 조합은 그룹의 대다수의 당원들과 간부들의 대다수를 안내하는 데 사용됩니다. Xi Jinping 사무 총장의 중요한 박람회, 정당의 작업 스타일 구성, 8 개의 중앙 규제의 정신 및 이들의 구현 규칙을 강화하고 8 개의 중앙 규제의 정신을 강화하고 토토 브라우저하는 경험을 강화하고 토토 브라우저하는 경험을 강화하고 토토 브라우저하는 결과를 강화하고 토토 브라우저하고, 증명 된 경험을 강화하고 토토 브라우저하는 데 사용됩니다. 인식, 작업 스타일 건설의 정규화 및 장기 효과를 촉진하며 그룹이 일류 국유 자본 운영 회사를 구축하고 중국 스타일의 현대 Henan 지부를 작성하기 위해 노력할 수 있도록 강력한 보장을 제공합니다.
독서 수업에서, 그룹 지도자들은 "당의 작업 스타일 구성 강화에 대한 Xi Jinping의 담론에서 발췌 한 내용", "직장 스타일을 개선하고 사람들과의 밀접한 접촉을 유지하는 데 대한 18 차 중앙위원회의 8 가지 규정", "CPC 중앙위원회 (CPC Central Committee of the Grach of the Grach of the Grest)"및 기타 중앙 법률을 구현하기위한 "8 차 중앙위원회의 8 가지 규정"의 일부 장에 대한 토토 브라우저를 이끌었습니다. "그룹의 8 개의 중앙 규제의 정신을 깊이 이행하는 데 학습 및 교육을 수행하기위한 업무 계획"과 "그룹 학습 및 교육 특수 팀의 회원 및 부서".
Qin Jianbin은 논의와 교환에서 중국 공산당의 제 18 차 국회 이후 핵심 Xi Jinping 동지와의 정당 중앙위원회가 문제를 해결하고 신뢰를 확립하기 위해 8 개의 중앙 규정을 시작한 지점으로서 8 개의 중앙 규정을 공식화했다고 지적했다. 그것은 손톱을 못 박는 정신으로 "4 개의 바람"을 수정하고, 새로운 스타일의 파티와 정부 스타일과 사회 및 민속 관습의 지속적인 개선을 촉진했으며, 새로운 스타일의 구성 분위기를 가진 사람들에 대한 더 큰 신뢰와 진심 어린 지원을 받았습니다. 정당 전체에 걸쳐 중앙 8 규정의 정신을 철저히 이행하는 것에 대한 토토 브라우저와 교육을 수행하는 것은 당사자 중앙위원회의 중요한 결정 및 배치이며 올해의 파티 구축 작업의 주요 임무입니다. 독서 수업을 개최하는 것은 "주요 소수 민족"의 데모와 주요 역할에 전적으로 놀리는 구체적인 행동이며 이론 학습의 품질과 효율성을 향상시키기위한 중요한 조치입니다. 모든 당원과 간부들은이 독서 계급의 중요성을 완전히 이해하고 높은 수준의 정치적 인식과 학습에 대한 열정으로 그들의 토토 브라우저에 전념해야합니다.
Qin Jianbin 강조,want이데올로기 적 이해를 향상시키고, 중앙 8 규정의 풍부한 의미와 큰 의미를 깊이 이해하고, 규정의 정신에 포함 된 정치적 입장, 가치 추구 및 실질적인 요구 사항을 깊이 이해하고, 이행의 인식과 견고성을 효과적으로 향상 시키며, 정당과 마약의 정치적 판단, 정치적 이해 및 정치적 실행을 효과적으로 향상시킵니다.want학습 태도를 개정하고, 학습을 준수하고, 현실과 관련하여 학습하고, 토론하고, 의사 소통하며, 학습 과정이 견고하고 심층적이며 학습 결과가 유익하고 효과적인지 확인하십시오.want진지한 학습 징계, 좋은 학습 상태를 유지하고, 좋은 학습 분위기를 조성하고, 강한 업무 스타일을 강화합니다"학습"에서 알고 존중하고 "체크인"의 차이를 찾고 "개혁"에 책임을지고 "작업"에 대한 실질적인 결과를 찾습니다.want배운 내용의 적용을 준수하고, 기업의 실제 상황과 자체 작업의 실제 상황과 밀접하게 결합하고, "4 개의 최고점과 4 개의 노력을위한 4 개의 노력"의 작업 배치를 구현하는 방법에 대해 진지하게 생각하고 파티를 건설하는 풀뿌리 거버넌스, Catching감사 정류, 국유 기업 개혁 및 전략적 투자, 책임 강화 및 책임 강화, 학습 및 교육 결과를 어려운 백본, 실용적인 결과에 대한 철제 어깨 및 실질적인 능력으로 전환하고 학습과 교육을 더욱 실용적으로 보장하고 강력한 자극성을 보장하는 것과 같은 주요 작업을 촉진하는 데 중점을 둡니다.
