11월 23일,당위원회 서기, 토토 세븐 주석 진젠빈 동지올해 "신개발 단계, 신개발 컨셉, 신개발 패턴"을 주제로 신입사원 교육 및 동원을 실시하였고, 48명의 신입사원이 참여하였습니다.

진젠빈 동지는 신입사원들에게 Yuzi Holding Group의 발전 역사를 검토하면서 Yuzi가 어떤 회사인지 설명했습니다. 신입사원들이 Yuzi 기업가의 관점에서 Yuzi의 어린 시절부터 성인이 되는 여정을 이해하게 하고, 모든 사람이 CPC 19기 5차 전체회의 정신을 배워 모든 사람에게 노력과 인내가 필요하다는 것을 깨닫게 하십시오. 유지가 앞으로 어떻게 변화해야 할지.

신입 직원의 종합적인 자질을 향상시키고 토토 세븐의 비즈니스를 보다 신속하고 포괄적으로 이해할 수 있도록 하기 위해 토토 세븐 인사부는 11월 23일부터 27. 코스는 주로 다음과 같습니다:토토 세븐당 위원회 서신비서 겸 이사회 의장 진젠빈 동지가 훈련 동원을 실시했습니다.토토 세븐 당건설사업 소개, 토토 세븐 기율검사감독부 청렴교육、토토 세븐 및 각 사업 부문의 관련 관리 및 통제 부서는 토토 세븐의 내부 통제 시스템 및 핵심 사업을 가르치는 데 중점을 둡니다.、공식 문서 형식 및 공통 문서 작성, 토토 세븐 오피스 시스템 운영 소개, 공통 오피스 소프트웨어 운영등 신입사원이 자신의 역할에 최대한 빨리 적응할 수 있도록 돕습니다.