——중국 동팡전기그룹유한회사

현재 발전설비산업의 과잉생산의 새로운 출발점에 서서 에너지 구조의 심층조정과 '3060' 발전전략을 '시장지향적 추진' 개혁사업의 주축으로 삼았습니다. 발전 활력, 효율성, 핵심 경쟁력 향상'을 추진하고, '기업 거버넌스 역량 현대화, 산업 배치 및 구조 조정 최적화, 혼합 소유 개혁, 3대 제도 개혁, 당 지도력 견지와 당 건설 강화' 등 5개 특별 조치를 추진한다. 토토 핫;, 핵심 분야에서 토토 핫;3개의 돌파구토토 핫;를 달성하고 토토 핫;2개의 승진토토 핫;을 달성합니다.

1. 기다려라.토토 핫;One Niubi토토 핫;(근속 시스템 및 계약 관리)는 세 가지 시스템의 개혁을 포괄적으로 심화시키고 팀의 활력을 완전히 자극할 것입니다.첫째, 관리자의 재직 제도와 계약 관리에 집중토토 핫;소 코토토 핫;. 권리와 책임의 명확화, 계약에 따른 평가, 보상의 차등화, 제도적 시스템 탈피 등의 요구에 따라 임기 성과 및 급여 목표를 발표하기 위해 입찰하는 토토 핫;입찰 내각 구성토토 핫;을 채택하고 관리자는 내각 구성을 결정하기 위해 입찰을 선택합니다.

2. 집중토토 핫;3개 영역토토 핫;(3개 신규, 1개 충분, 1개 철회)은 토토 핫;3개 표준 및 4개 동기화토토 핫; 구현으로 지원되어 혼합 방식으로 변환 메커니즘을 촉진합니다.먼저, 집중토토 핫;세 가지 새로운 것, 하나의 완전한 것, 하나의 출구토토 핫; 분야에서 혼합 개혁이 범주별로 추진될 것입니다. 두 번째는 '3가지 표준 구성'을 지원하고 '개혁 촉진을 위한 혼합'을 효과적으로 추진하는 것입니다.

3.토토 핫;세 가지 힘토토 핫;(압력, 활성화 및 강력한 능력)은 과학 연구 시스템 및 메커니즘의 개혁을 촉진하고 과학 기술의 자립과 자립을 촉진합니다.첫 번째는 회사의 주요 혁신 플랫폼인 동양연구소에 압력을 가하여 기업 토토 핫 실시하고, 회사의 목표를 부서 목표와 직무 목표로 세분화하고, 책임 분해, 압력 전달, 그리고 동기부여의 자극. 두 번째는 권력 활성화와 혁신 인센티브 시스템 재구축이다.3천만 위안, 이는 과학연구자들의 열정을 크게 동원했습니다. 세 번째는 능력을 강화하고 젊은 과학기술 인재 양성 메커니즘을 혁신하며 묘목 선정부터 점진적인 훈련을 실시하고 '짝짓기, 지도하기, 부담 짊어지기, 사다리 세우기' 등 다양한 조치를 취해 '젊은 과학기술 인재'를 양성하는 것이다. 백본, 뛰어난 인재, 전문적인 토토 핫;리딩토토 핫; 3급 과학 연구 인재 팀 시스템.

4. 주변토토 핫;원 라인토토 핫;(가치 창출 능력 향상의 메인 라인)은 비효율적인 생산 능력에서 단호히 물러나 역사에 남은 문제를 처리하고 구조적 최적화와 조정을 달성합니다.첫째, 미래에 집중하고 따르는 적극적인 계획토토 핫;2만큼 오래토토 핫; 원칙은 비효율적인 생산 능력을 단호히 제거합니다. 두 번째는 '교착 상태에 대처하고 어려움을 해결'하기 위해 다양한 전략을 구현하는 것입니다.