Tin tức Hợp PhìNăm nay, Công ty Số 3 Cục Đường sắt tỷ lệ bóng đá nhà cái Quốc Thượng Hải tập tỷ lệ bóng đá nhà cái vào việc phát triển đội ngũ cán bộ trẻ, coi giáo dục liêm chính là một biện pháp quan trọng để tăng cường xây dựng kỷ luật và xây dựng đội ngũ, đồng thời cẩn thận tạo ra ba loại lớp học "lý thuyết, liêm chính và thực hành" để hướng dẫn cán bộ trẻ xây dựng tuyến phòng thủ tư tưởng vững chắc, tăng cường trách nhiệm của họ và thắt chặt "nút đầu tiên" của công việc tỷ lệ bóng đá nhà cái thực một cách hiệu quả

   Học tốt các “khóa lý luận” về kỷ luật đảng, pháp luật để củng cố nền tảng tư tưởng cho cán bộ trẻ Công ty tận dụng cơ hội triển khai triệt để công tác học tập, giáo dục theo tinh thần 8 quy định tỷ lệ bóng đá nhà cái tâm, bám sát đặc điểm cán bộ trẻ, chủ động tư duy, tiếp thu nhanh, xây dựng ma trận giáo dục lý thuyết kết hợp trực tuyến và ngoại tuyến Bằng việc tổ chức các lớp đọc đặc biệt, tổ chức các cuộc thi kiến ​​thức về kỷ luật đảng, pháp luật, khai mạc các salon chủ đề “Thanh niên nói về liêm chính”, vv, chúng tôi tập tỷ lệ bóng đá nhà cái nghiên cứu “Quy định về xử phạt kỷ luật của Đảng Cộng sản tỷ lệ bóng đá nhà cái Quốc” và “Một số quy định về tính liêm chính của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước” và các nội dung khác Hệ thống ranh giới đỏ trong các lĩnh vực trọng điểm như quản lý tài chính và mua sắm vật tư đã được biên soạn thành sách và đưa vào nội dung bắt buộc trong đào tạo trước khi làm việc và học tập tại chỗ cho cán bộ trẻ Đồng thời, tài khoản WeChat chính thức của công ty đã mở một chuyên mục có tên "Liêm chính và Làn gió trong sạch" để thường xuyên đăng truyện tranh, phân tích vụ án, phim vi mô về liêm chính và các nội dung khác nhằm giúp cán bộ trẻ học hỏi mọi lúc, mọi nơi, hiểu sâu hơn về kỷ luật đảng và pháp luật, đồng thời hướng dẫn mọi người tôn trọng, cảnh giác và giữ vững điểm mấu chốt

   Thực hiện tốt các “khóa học liêm chính” giáo dục cảnh báo để nâng cao ý thức kỷ luật của cán bộ trẻ Công ty nhấn mạnh vào việc thực hiện giáo dục cảnh báo chính xác trong các hạng mục khác nhau và liên tục cải thiện tính phù hợp và hấp dẫn của giáo dục Đối với cán bộ trẻ mới được đề bạt, giữ chức vụ chủ chốt, cần đưa giáo dục cảnh cáo vào nội dung quan trọng trong các buổi nói chuyện về liêm chính trước khi bổ nhiệm và giáo dục liêm chính hàng ngày, tổ chức xem phim giáo dục cảnh cáo, phân tích sâu các trường hợp điển hình cán bộ trẻ vi phạm kỷ luật, pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, dùng “những thứ xung quanh” để giáo dục “những người xung quanh” Dựa vào “ba hội nghị một bài học”, chủ đề ngày đảng và các chủ đề khác, các chi bộ đảng trong từng dự án đã tổ chức các chuyến đi đến cơ sở giáo dục liêm chính để thực hiện giảng dạy sâu sắc nhằm biến giáo dục cảnh báo trở nên “sống động”; họ thường xuyên tổ chức các hội nghị chuyên đề về liêm chính cho cán bộ trẻ, tiến hành trao đổi và thảo luận về rủi ro liêm chính tại nơi làm việc, xây dựng các danh sách phòng ngừa và kiểm soát được cá nhân hóa, đồng thời thực hiện cơ chế “cảnh báo hàng tháng” để tiếp tục rung “chuông dài” chống tham nhũng và ngăn chặn sự thay đổi, nâng cao hơn nữa nhận thức về kỷ luật và quy định của cán bộ trẻ

     Cung cấp các "khóa học thực hành" với khả năng phân tích trường hợp tốt để thúc đẩy cán bộ trẻ làm việc liêm chính Chọn phân tích chuyên sâu về các trường hợp điển hình trong công ty và trong cùng ngành, biên soạn và phân phối "Hồ sơ cảnh báo trường hợp" và các tài liệu khác, đồng thời sử dụng các trường hợp tương tự để cảnh báo những người tương tự Đồng thời, cán bộ trẻ được tổ chức tham gia phòng ngừa, kiểm soát rủi ro liêm chính, được hướng dẫn tìm điểm rủi ro theo vị trí của mình và viết báo cáo phân tích nhằm thúc đẩy quá trình chuyển đổi từ “giáo dục thụ động” sang “phòng ngừa rủi ro chủ động” Chúng tôi sẽ triển khai chuyên sâu các hoạt động "Thực hiện Cam kết Chính trực", tổ chức ký thư cam kết làm việc lương thiện và thiết lập "Bài thể hiện Liêm chính" trên tuyến đầu của các dự án nhằm khuyến khích cán bộ trẻ trau dồi phong cách thực hành, biến kết quả học tập thành thước đo cứng rắn cho công việc lương thiện, đồng thời tiếp tục tạo bầu không khí liêm chính và tinh thần kinh doanh tốt（Trịnh Thụy）